Et si nous trouvions votre accord?

Rachel Dziuba - Ingénieuse interculturelle

Un parcours entre les langues et les cultures

Diapason International est né pour transformer chaque transition en une opportunité de co-construction, pour que le changement ne soit plus une épreuve solitaire, mais un accord juste à construire ensemble.

À la croisée des langues et des cultures

Au-delà de mon parcours professionnel, je me suis construite à la croisée des langues, des cultures et des relations humaines. Plongée très tôt, en famille, dans un bain de langues et de cultures, j’y ai puisé ma curiosité pour l’autre et une proximité avec ce qui vient d’ailleurs.

Des relations internationales aux ressources humaines, de l’enseignement du français à la sociolinguistique, un même fil me guide depuis : comprendre ce qui se joue quand des personnes d’horizons différents doivent avancer ensemble.

L’expatriation, des deux côtés

Si mon expérience en RH et en systémique interculturelle me permet d’analyser finement les dynamiques d’intégration, c’est avant tout le terrain qui m’a façonnée. 

J’ai vécu l’expatriation des deux côtés : comme expatriée, puis comme accompagnante.

D’abord en tant qu’expatriée : quatre années au Vietnam où, après avoir organisé la vie de toute la famille, j’ai construit mon propre projet, personnel et professionnel. J’y ai enseigné le français et la culture francophone, appris le vietnamien, et réalisé mon rêve de toujours : découvrir et vivre l’altérité au quotidien. Cette première expérience m’a surtout donné le virus de l’ailleurs. D’autres missions ont suivi, notamment en Inde.

Puis, de l’autre côté de la lorgnette, en Belgique, en accompagnant les talents internationaux qui vivent à leur tour cette transition.

Malgré des contextes différents, le défi reste le même : explorer, inventer et se réinventer pour trouver ses propres accords.

Ce que le terrain m’a appris

J’ai compris qu’une expatriation représente bien plus qu’un déménagement, que la maîtrise d’une langue dépasse la grammaire, et que collaborer avec des profils internationaux exige bien plus que la connaissance de leurs habitudes culturelles.

J’ai surtout appris qu’on ne s’intègre jamais en s’effaçant. La réussite d’une transition repose sur la connaissance de soi, la curiosité de l’autre et la légitimité que l’on s’accorde pour prendre sa place.

Ma façon d’accompagner

Chaque personne que j’accompagne possède sa propre voix ; mon rôle est de l’aider à la faire entendre au sein d’une nouvelle culture. J’accompagne pour cela tous ceux qui font l’entreprise : les talents qui arrivent et leurs familles, les équipes locales et internationales, les managers.

C’est cette approche humaine, exigeante et ancrée dans le réel que je porte aujourd’hui avec Diapason International. Elle s’appuie sur l’écoute, la réciprocité et la co-construction, et sur une énergie qui respecte le rythme de chacun.

Formation

Licence en sciences politiques et relations internationales · Diplôme en enseignement du français langue étrangère et seconde · Diplôme en ingénierie de la formation · Formation à la méthode verbo-tonale · Certification de coach ICF en cours (Objectif : juin 2027)

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