Rachel Dziuba - Ingénieuse interculturelle
Un parcours entre les langues et les cultures
Mon métier s'est construit à un croisement : celui de la langue, de la culture et de la relation à l'autre. Licenciée en sciences politiques et relations internationales, je me suis formée à l'enseignement du français langue étrangère, puis à l'ingénierie de la formation — parce que transmettre ne s'improvise pas, cela se conçoit.
Mais c'est surtout le terrain qui m'a formée. Quatre années au Vietnam, entre enseignement, recherche et intégration culturelle. Une mission d'enseignement en Inde. Des années à accompagner, en Belgique comme à l'étranger, des personnes aux parcours et aux positions sociales très différents. J'y ai appris une chose que je n'ai jamais oubliée : on ne maîtrise pas une langue seulement dans la grammaire. On la maîtrise dans la confiance, dans l'image que l'on a de soi, dans le droit que l'on se donne de prendre la parole.
Je crois qu'on ne s'intègre pas en s'effaçant. Chaque personne que j'accompagne garde sa voix : mon rôle est de l'aider à la faire entendre dans une nouvelle langue, une nouvelle culture, un nouvel environnement de travail. C'est cette approche — humaine, exigeante, ancrée dans le vécu — que je mets aujourd'hui au service de Diapason International.
Diapason International est le point où tout ce que j'ai vécu et appris s'accorde. Un aboutissement et un nouveau départ.
J'ai vécu l'expatriation d'abord comme conjointe accompagnante au Vietnam, à tout construire sans le cadre rassurant d'un poste ; puis à travers mes propres missions internationales (Inde, Vietnam).
Deux façons de se sentir décalée avec pourtant le même défi : arriver, chercher, inventer, se ré-inventer : trouver ses accords.
C'est elle qui a guidé un parcours volontairement multiple — un master en relations internationales, le FLE (apprendre une langue, c'est entrer dans une culture et se tenir à l'intersection de deux mondes), l'ingénierie pédagogique, la sociolinguistique. En parallèle, mes années de DRH m'ont mise au contact des trajectoires qui font, ou défont, une intégration ; j'y ai ajouté une formation en coaching, bientôt prolongée par une certification en systémique interculturelle.
Un jour, tout cela s'est mis à sonner juste ensemble. Diapason International est né de là : pour faire de chaque transition non plus une épreuve à traverser seul·e, mais un accord à construire ensemble.
Faisons connaissance.
Le diagnostic est le meilleur point de départ — un simple temps d'écoute.
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